In der Unternehmensfotografie geht es selten „nur um ein paar Bilder“. Dahinter stehen klare Ziele: Eine Website soll modern wirken, Bewerber sollen angesprochen werden oder Kunden Vertrauen aufbauen.
Damit das gelingt, starten wir jedes Projekt mit einem klaren Fotoshooting-Briefing – immer gemeinsam mit Ihnen.
Denn nur wenn wir die richtigen Fragen von Anfang an stellen und beantworten, wird das Shooting professionell, effizient und erfolgreich.
Genau so arbeiten wir – von Anfang an.
Unser Ansatz: Briefing als fester Bestandteil des Prozesses
Ein Briefing ist bei uns der erste Schritt auf dem Weg zu Ihren Bildern.
Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Marke, Ihre Ziele und den geplanten Einsatz der Fotos zu verstehen. Auf dieser Basis entwickeln wir ein Konzept, das sich wie ein roter Faden durch das gesamte Shooting zieht.
Das bedeutet für Sie: keine Überraschungen am Shooting-Tag, ein klarer Ablauf und Bilder, die genau dort wirken, wo sie gebraucht werden.
Was wir im Briefing klären
Damit das gelingt, erstellen wir das Briefing immer gemeinsam mit Ihnen. Typische Punkte sind:
- Ansprechpartner & Verantwortlichkeiten – mit allen wichtigen Kontaktdaten
- Zielgruppe & Verwendungszweck – Kunden oder Bewerber, Website, Social Media, Druck
- Gewünschte Wirkung & Botschaft – sollen die Bilder Verlässlichkeit, Dynamik oder Kreativität transportieren?
- Bildlook – Farben, Stil oder Look & Feel
- Motivliste – Portraits, Szenen im Unternehmen, Gruppen, Produkte, Arbeitsschritte
- Moodboards & Beispielbilder – positive und negative Vorbilder für die visuelle Richtung
- Personen & Rollen – Geschäftsführung, Team, Mitarbeiter – wer in welchem Motiv.
- Outfits & Accessoires – Dresscodes oder Requisiten
- Location-Vorgaben – Büro, Outdoor, Produktionsstätte, Architektur oder Lichtbedingungen
- Ablauf & Zeitplan – Wann und Wo wir Was fotografieren!
Der Vorteil für Sie
Ein gutes Briefing spart Zeit und Ressourcen.
Am Shooting-Tag können sich alle Beteiligten auf das Wesentliche konzentrieren: die Bilder. Wir wissen, welche Motive wichtig sind, wer wann wo benötigt wird – und Sie können sicher sein, dass Ihre Erwartungen erfüllt werden.
Gerade als Duo ergänzen wir uns optimal: von der Bildkonzeption bis zur Organisation des Shootingtages.
Wann reicht ein kompaktes Briefing – und wann braucht es mehr?
- Für Businessportraits der Geschäftsführung, Mitarbeiterporträts oder LinkedIn-Profilbilder genügt oft eine kurze Abstimmung – Hintergrund, Format, Stil.
- Für größere Projekte wie Employer Branding, visuelles Storytelling oder Unternehmensreportagen ist ein detailliertes Briefing unverzichtbar. Hier legen wir Bildsprache, Motivlisten und den Ablauf im Vorfeld fest, damit am Shootingtag alles reibungslos läuft.
So stellen wir sicher, dass das Ergebnis nicht nur optisch überzeugt, sondern auch Ihre Kommunikationsziele unterstützt.
Unser Versprechen
Wir führen jedes Projekt mit einem Briefing durch – egal, ob es um Portraits, Employer-Branding-Fotos oder eine komplette Unternehmensreportage geht.
So stellen wir sicher, dass die Bilder nicht nur ästhetisch überzeugen, sondern auch strategisch wirken.
Und unser Anspruch ist es, Ihnen die Arbeit so einfach wie möglich zu machen: strukturierte Vorbereitung, entspannte Durchführung und starke Ergebnisse.
👉 Genau deshalb startet jedes Fotoshooting bei uns mit einem Briefing.
Denn: Gute Bilder entstehen nicht zufällig – sie sind das Ergebnis guter Planung.